Разработка корпоративной модели компетенций — высокорезультативного инструмента оценки компетенций сотрудников

Продолжительность 1 день

Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе International Business Academy. По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна в течение месяца.
*даты требуют дополнительного согласования

Даты проведения семинара

Алматы

17 июня 2025 24 августа 2026 29 октября 2026 17 декабря 2026 11 января 2027 19 марта 2027 31 мая 2027

Онлайн

12 ноября 2025 3 февраля 2026 17 апреля 2026 30 июня 2027 6 августа 2027
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 161 000 тенге

В стоимость входит:

  • Семинар
  • Раздаточный эксклюзивный материал
  • Сертификаты IBA
  • Блокноты, ручки
  • Обеды и 2 кофе-брейка
Зарегистрироваться

Сейчас как никогда необходимо четкое понимание что результативность компании зависит от сотрудников — ресурса их компетенций, амбиций, вдохновения, активности, ответственности.

HR специалисту, необходимо сформировать систему развивающую и поддерживающую на высоком уровне результативности управление персоналом. Выдающийся опыт специалистов по персоналу помогут справится с этой задачей экономя энергию, время, ресурсы.

Цель семинара научить формировать систему оценки и развития компетенций сотрудников в компании.

Познакомимся с опытом мировых, западных и российских компаний в построении систем управления персоналом.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наталья Батухтина
ns@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 701 910 99 55

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Юлия Копцева
manager@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 705 221 08 98

Офис-менеджер

office@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11
Программа семинара Скачать программу в pdf
Получить именное коммерческое предложение в формате PDF
Скачать предложение в pdf
Заполните форму и мы свяжемся
с вами в ближайшее время

Программа

Управление персоналом по Корпоративной Модели Компетенций

Использование модели компетенций для решения кадровых задач

Система найма персонала

Практикум:

Адаптация и развитие персонала

Практикум:

Все направления