Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе International Business Academy.
По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна в течение месяца.
*даты требуют дополнительного согласования
Настоящая программа предназначена для собственников бизнеса, руководителей предприятий и отдельных подразделений компании, в чьи обязанности входит участие в урегулировании коллективных трудовых споров на досудебном этапе, а также минимизация негативных для бизнеса последствий от забастовок работников. Обладая полученными необходимыми теоретическими знаниями и ознакомившись с практическими примерами урегулирования забастовок, слушатели смогут эффективно, с минимальными финансовыми издержками для бизнеса, управлять возникающими конфликтными ситуациями в трудовых коллективах, разрешать их в рамках примирительных процедур, не доводя до забастовок и рассмотрения их в судах.
Цель обучения — ознакомить слушателей и дать им общее представление о трудовом законодательстве Республики Казахстан (основные положения Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, иные нормативные правовые акты), его применении на практике, а также ознакомить с закрепленными в казахстанском трудовом законодательстве принципами и процедурами разрешения коллективных трудовых споров, направленными на защиту законных прав и интересов сторон трудовых отношений.
Задачи курса:
на основе полученных теоретических знаний и ознакомления с имеющейся казахстанской практикой, привить слушателям навыки урегулирования коллективных трудовых споров, в рамках предусмотренных законодательством примирительных процедур.
Целевая аудитория — собственники бизнеса, корпоративный топ-менеджмент, руководители производственных подразделений предприятий.
