Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе International Business Academy.
По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна в течение месяца.
Даты проведения семинара
Алматы
24-25 октября 202423-24 апреля 202511-12 сентября 202512-13 января 202617-18 марта 202628-29 мая 20267-8 июля 202720-21 сентября 202717-18 ноября 2027
Онлайн
5-6 декабря 202421-22 апреля 20259-10 сентября 202526-27 января 20264-5 марта 202618-19 мая 202722-23 июля 2027
Получить именное коммерческое предложение в формате PDF
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Программа
1 день
Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя. Новшество в сроках трудового договора
Продление срока трудового договора в связи с нахождением в трудовом отпуске
Особенности продления трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет
Условие о неконкуренции
Понятие прикомандирования работника к другому юридическому лицу особенности его применения
Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности
Новое в переводах на другую работу. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья. Временный перевод на другую работу беременных женщин. Изменения в законодательстве при временном переводе по состоянию здоровья
Основания и порядок прекращения трудового договора
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации. Выгоды работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон с отдельными категориями работников
Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника
Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Изменения в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по новым основаниям
2 день
Основание и порядок прекращения трудового договорав связи с переводом работника в другое юридическое лицо
Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя
Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в согласительной комиссии и в судебном порядке
Случаи и порядок отстранения от работы. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы
Оплата работы в ночное время и выходные дни
Удержания из заработной платы
Предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
