Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі: жұмыс беруші мүддесінде соңғы өзгерістер мен толықтырулармен

Бағдарлама

• Еңбек шарты: тараптар, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері. Еңбек шарты мерзімдеріндегі жаңалық
• Еңбек демалысында болуына байланысты еңбек шартының мерзімін ұзарту
• Жүкті әйелдермен және үш жасқа дейінгі балалары бар қызметкерлермен еңбек шартын ұзартудың ерекшеліктері
• Бәсекелес болмау шарты
• Қызметкерді басқа заңды тұлғаға іссапарлау (прикомандирование) ұғымы және оны қолдану ерекшеліктері
• Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ мерзімі. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі теріс болған жағдайда еңбек шартын бұзу ерекшеліктері. Қызметкердің атқаратын лауазымына сәйкессіздігін дәлелдеу тәртібі
• Басқа жұмысқа ауыстырудағы жаңалықтар. Денсаулық жағдайына байланысты уақытша ауыстыру. Қызметкерді денсаулық жағдайына байланысты басқа жұмысқа ауыстыру мүмкін болмаған жағдайда жұмыс беруші үшін салдары. Жүкті әйелдерді басқа жұмысқа уақытша ауыстыру. Денсаулық жағдайына байланысты уақытша ауыстыру кезіндегі заңнамадағы өзгерістер
• Еңбек шартын тоқтату негіздері мен тәртібі
• Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу. Өтемақы төлей отырып, тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу рәсімі. Жекелеген қызметкерлер санаттарымен тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзғандағы жұмыс берушінің пайдасы
• Заңды тұлғаның атқарушы органының басшысымен еңбек шартын бұзу
• Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу тәртібі. Еңбек шарты талаптарын сақтамау және оны қызметкердің бастамасы бойынша бұзу жағдайында жұмыс берушінің тәуекелдері
• Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу негіздері мен тәртібі. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу негіздері мен тәртібіндегі өзгерістер
• Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын жаңа негіздер бойынша бұзу тәртібі

• Қызметкерді басқа заңды тұлғаға ауыстыруға байланысты еңбек шартын тоқтату негізі мен тәртібі
• Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу кезіндегі жұмыс берушінің тәуекелдері. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу мүмкіндігінің шектеулері. Қызметкерлер санын немесе штатын қысқартуға байланысты еңбек шартын бұзу рәсімі. Жұмыстан айырылуға байланысты өтемақы төлемдері. Қызметкердің еңбек тәртібін бұзуына байланысты еңбек шартын бұзу. Еңбек шартын бұзу рәсімі бұзылған жағдайда жұмыс беруші үшін салдары
• Еңбек шартын заңсыз тоқтатудың құқықтық салдары. Қызметкерді келісім комиссиясында және сот тәртібімен қалпына келтіру тәртібі
• Жұмыстан шеттету жағдайлары мен тәртібі. Еңбек шартын тоқтатудың жұмыстан шеттетуден айырмашылығы
• Түнгі уақытта және демалыс күндері жұмыс істегені үшін ақы төлеу
• Жалақыдан ұстап қалу
• Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысын беру. Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысы: ұзақтығы, беру тәртібі. Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысын ауыстыру жағдайлары мен тәртібі. Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысынан кері шақырып алу. Ақылы жыл сайынғы еңбек демалысына құқықты іске асыру және еңбек шартын тоқтатқан кезде өтемақы төлеу
• Тыңдаушылардың сұрақтарына жауаптар