Программа
1 день
Общие положения и правовая база электронных трудовых договоров
- Введение в понятие электронного трудового договора (ЭТД)
- Нормативно-правовая база: нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, касающиеся ЭТД
- История перехода к электронным трудовым договорам
- Преимущества и недостатки ЭТД по сравнению с бумажными договорами
- Обязательное условие оформления трудового договора (письменная форма)
Практические аспекты работы с порталом hr.enbek.kz
- Регистрация работодателя на портале Еңбек ресурстары (hr.enbek.kz)
- Подтверждение сведений о предприятии с использованием ЭЦП
- Знакомство с личным кабинетом работодателя: структура и функционал
- Инструменты для управления трудовыми договорами
- Работа с электронными трудовыми книжками
2 день
Процесс заключения электронного трудового договора.
- Создание проекта электронного трудового договора в личном кабинете
- Обязательные разделы и информация, включаемая в ЭТД (место работы, должность, дата начала, условия оплаты, режим труда и отдыха, права и обязанности сторон)
- Порядок подписания ЭТД работником и работодателем с использованием ЭЦП
- Доступность информации о заключенных ЭТД в личном кабинете работника на портале eGov.kz
Права и обязанности сторон при работе с ЭТД
- Права работников: доступ к информации о своем ЭТД, защита данных
- Права работодателей: возможность создания и управления ЭТД, контроль за соблюдением трудового законодательства
- Обязанности сторон при заключении и исполнении ЭТД
- Порядок внесения изменений и расторжения электронного трудового договора
Интеграция ЭТД с другими государственными системами и перспективы развития
- Связь портала hr.enbek.kz с другими государственными информационными системами (например, eGov.kz)
- Анализ статистики использования ЭТД
- Изменения и дополнения в законодательстве, связанные с цифровизацией трудовых отношений
- Ответы на вопросы слушателей, дискуссия
