Бағдарлама
1 күнЭлектрондық еңбек шарттарының жалпы ережелері мен құқықтық базасы
- Электрондық еңбек шарты (ЭЕШ) ұғымына кіріспе
- Нормативтік-құқықтық база: ЭЕШ-ке қатысты Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің нормалары
- Электрондық еңбек шарттарына көшу тарихы
- Қағаз шарттармен салыстырғанда ЭЕШ-тің артықшылықтары мен кемшіліктері
- Еңбек шартын ресімдеудің міндетті шарты (жазбаша нысан)
hr.enbek.kz порталымен жұмыстың практикалық аспектілері
- Жұмыс берушінің Еңбек ресурстары порталында (hr.enbek.kz) тіркелуі
- ЭЦҚ пайдалана отырып кәсіпорын туралы мәліметтерді растау
- Жұмыс берушінің жеке кабинетімен танысу: құрылымы мен функционалы
- Еңбек шарттарын басқаруға арналған құралдар
- Электрондық еңбек кітапшаларымен жұмыс
2 күнЭлектрондық еңбек шартын жасасу процесі.
- Жеке кабинетте электрондық еңбек шартының жобасын құру
- ЭЕШ-ке енгізілетін міндетті бөлімдер мен ақпарат (жұмыс орны, лауазымы, басталу күні, төлеу шарттары, еңбек және демалыс режимі, тараптардың құқықтары мен міндеттері)
- ЭЦҚ пайдалана отырып қызметкер мен жұмыс берушінің ЭЕШ-ке қол қою тәртібі
- eGov.kz порталындағы қызметкердің жеке кабинетінде жасалған ЭЕШ туралы ақпараттың қолжетімділігі
ЭЕШ-пен жұмыс кезіндегі тараптардың құқықтары мен міндеттері
- Қызметкерлердің құқықтары: өз ЭЕШ-і туралы ақпаратқа қол жеткізу, деректерді қорғау
- Жұмыс берушілердің құқықтары: ЭЕШ құру және басқару мүмкіндігі, еңбек заңнамасының сақталуын бақылау
- ЭЕШ жасасу және орындау кезіндегі тараптардың міндеттері
- Электрондық еңбек шартына өзгерістер енгізу және оны бұзу тәртібі
ЭЕШ-ті басқа мемлекеттік жүйелермен интеграциялау және даму перспективалары
- hr.enbek.kz порталының басқа мемлекеттік ақпараттық жүйелермен (мысалы, eGov.kz) байланысы
- ЭЕШ пайдалану статистикасын талдау
- Еңбек қатынастарын цифрландыруға байланысты заңнамадағы өзгерістер мен толықтырулар
- Тыңдаушылардың сұрақтарына жауап, пікірталас
