Психологическая безопасность и повышение лояльности персонала. Управление рисками безопасности с использованием психологических приемов и детектора лжи

Продолжительность 2 дня

Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе International Business Academy. По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна в течение месяца.
*даты требуют дополнительного согласования

Даты проведения семинара

Алматы

2-3 декабря 2024 10-11 марта 2025 11-12 сентября 2025 22-23 января 2026 17-18 марта 2026 4-5 мая 2026 1-2 февраля 2027 29-30 июня 2027 17-18 августа 2027

Онлайн

4-5 декабря 2024 30 июня-1 июля 2025 24-25 декабря 2025 29-30 января 2026 2-3 марта 2026 2-3 февраля 2027 14-15 апреля 2027
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 215 700 тенге

В стоимость входит:

  • Семинар
  • Раздаточный эксклюзивный материал
  • Сертификаты IBA
  • Блокноты, ручки
  • Обеды и 2 кофе-брейка
Зарегистрироваться

Обладание специальными психологическими навыками — необходимое условие успешной работы Руководителя безопасности при общении с кандидатами на работу, персоналом и представителями контрагентов Компании. Психологические методы и приемы, грамотно применяемые в общении с людьми помогут Начальнику СБ определить достоверность получаемой от собеседника информации, а также выявить скрытые намерения собеседника. Профайлинг и полиграф широко используются в кадровых проверках, при проведении служебных расследований, а также в сложных переговорах при сопровождении высоко рисковых сделок. В ходе семинара Вам будут предложены наиболее интересные и эффективные решения по организации современной системы безопасности с использованием технологий психологической обработки и психологического зондирования личности. Предлагаемые преподавателем методы, безусловно, пригодятся Вам для выявления лжи как кандидатов на работу, так и персонала предприятия, а также для выяснения неискренности представителей контрагентов и попыток обмана лицами, уклоняющимися от выплат задолженностей, образовавшихся у них перед вашим предприятием.

В результате обучения Вы:

— получите систематизированные знания по организации современной системы кадровой и психологической безопасности под запросы первых лиц Компании и Руководителей Безопасности;

— получите методики по результативному вовлечению в систему безопасности других линейных подразделений компании;

— обретете дополнительные навыки по организации эффективного взаимодействия между структурными подразделениями Компании;

— приобретете навыки по проведению профессионального отбора, как самостоятельно, так и с использованием аутсорсеров с учетом требований законодательства РК;

— научитесь использовать различные ресурсы для проведения кадровой работы в безопасности;

— получите необходимый набор знаний, необходимых для понимания процесса проведения опроса с использованием полиграфа (Детектора лжи);

— сможете обосновать необходимость применения технических средств и психологических методик в системе обеспечения кадровой безопасности.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наталья Батухтина
ns@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 701 910 99 55

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Юлия Копцева
manager@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 705 221 08 98

Офис-менеджер

office@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11
Программа семинара Скачать программу в pdf
Получить именное коммерческое предложение в формате PDF
Скачать предложение в pdf
Заполните форму и мы свяжемся
с вами в ближайшее время

Программа

1 день

Основные задачи СБ и кадровой службы по повышению уровня психологической и кадровой безопасности на предприятии

Практикум «Составление матрицы уязвимости компании с учетом угроз кадровой безопасности, исходящих от собственных сотрудников»

Психологические и организационные методы, приемы и технологии, используемые в ходе проверки кандидатов при приеме на работу

Практикум «Правила приема сотрудников на должности, связанные с обработкой конфиденциальной информации»

2 день

Методы психологической безопасности, используемые в целях повышения лояльности персонала и при проведении внутрикорпоративных расследований

Практикум «Алгоритм действий сотрудников СБ при внутрикорпоративном расследовании» (на конкретном примере)

Возможности психозондирования и других приемов в обеспечении кадровой безопасности предприятия

Практикум для демонстрации возможностей Полиграфа по простейшему тестированию с использованием реального Полиграфа

Все направления