Трудовое право

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
Рассмотрение коллективных трудовых споров в досудебном порядке. Минимизации риска объявления забастовки - 5 4 - - 10 - - - 1 237 200

Вопросы трудовых взаимоотношений

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
Рассмотрение коллективных трудовых споров в досудебном порядке. Минимизации риска объявления забастовки - 5 4 - - 10 - - - 1 237 200
Особенности начисления заработной платы 31 - - 25 - 25
29
- - - 1 161 000
Расчет и начисление средней заработной платы. Суммированный учет рабочего времени. Нормирование труда с учетом требований. Система льгот и компенсаций - 12
19
15 22
30
- 23 - - - 2 237 200
Трудовой кодекс. Изменения 18 - - - - - - - - 1 161 000
Электронные трудовые договора 31 - 3 29 - - - - - 1 161 000
Организация работы вахтовым методом - - 5 - 27 19 - - - 1 161 000
Специфика организации и оплаты труда при сменной работе - 25 - 16 - 11
15
- - - 2 237 200
Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства 22 20 15 16
6
3 - - - - 2 237 200

Cтратегический HR

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
HR аналитика - 13
11
- 20
7
10 23
15
- - - 1 161 000
Удалённое управление персоналом 23 26 22 20 12 - - - - 2 237 200
HR-метрики: как оценить эффективность управления персоналом 30 - 4 30 - - - - - 2 237 200
Фасилитация - - 11
9
- 3 - - - - 2 237 200
Антикризисное управление персоналом: активизация. Результативность, эффективность, мотивация - - 18 - 27 18 - - - 2 237 200
Стратегия и система управления персоналом в компании - - 29 - 3 1 - - - 1 161 000
HR Директор — новый уровень стратегического партнерства в бизнесе - - - - - 1 - - - 5 544 500

Мотивация и вознаграждение персонала

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
Работа с обзорами зарплат и льгот. Искусство рыночного бэнчмарка 22 - - 23
16
- 29 - - - 2 363 000
Компенсации и льготы - 27 - 16 - - - - - 2 237 200
Построение эффективной системы оплаты труда в организации 1 4 - 1 - 11 - - - 2 237 200
Формирование кадрового резерва с применением психометрических тестов 1 - - 1 - 18
11
- - - 2 237 200
Мотивация сотрудников: технологии материального и нематериального стимулирования грейдирование компании и премии на основании KPI - 14 - - - 4 - - - 2 237 200

Найм и оценка персонала

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
Интервью по компетенциям 1 - 18 - - 23 - - - 2 237 200
Методы оценки персонала «360 градусов» - 1 23 - 19 - - - - 1 161 000
Порядок привлечения иностранной рабочей силы (с последними изменениями) 1 - - - - - - - - 2 237 200
Эффективный рекрутмент - - - - 24 - - - - 1 161 000

Обучение и развитие персонала

Название июл авг сен окт ноя дек янв фев мар Дней Цена
Разработка корпоративной модели компетенций — высокорезультативного инструмента оценки компетенций сотрудников - 1
29
- 20 12 19
9
- - - 1 161 000
Подбор и организация системы обучения и развития персонала по компетенциям. Собеседования, адаптация, ассессмент (HR-практикум) - - 30 16 - 2 - - - 2 237 200