Cтратегический HR

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Удалённое управление персоналом - 23 - - 22 - - - - 2 100 000
HR-метрики: как оценить эффективность управления персоналом - 16 10 27 23 - 21 26 9 2 147 400
Фасилитация - - 7 25 11 29 - 24 23 2 150 000
Организация работы вахтовым методом - - 10 21 5 15 - 24 - 1 100 000
Практический семинар «Номенклатура дел и архивное хранение документов» 29 23 - - - - 5 - - 2 147 400
Антикризисное управление персоналом: активизация. Результативность, эффективность, мотивация 29 - - 21 - 18 15 - 24 2 147 400
Эффективные методы медиапланирования - 5 24 - - - - 20
19
- 2 147 400
Эффективный рекрутмент - 25 9 - 17 17 - 26 - 1 100 000
Стратегия и система управления персоналом в компании - 23 7 - 15 15 - 24 - 1 100 000
Мотивация сотрудников: технологии материального и нематериального стимулирования грейдирование компании и премии на основании KPI - 26 10 - 18 18 - 27 - 2 147 400
Разработка корпоративной модели компетенций — высокорезультативного инструмента оценки компетенций сотрудников - 24 8 - 16 16 - 25 - 1 100 000
Подбор и организация системы обучения и развития персонала по компетенциям. Собеседования, адаптация, ассессмент (HR-практикум) - 24 8 - 16 16 - 25 - 2 147 400
HR Директор — новый уровень стратегического партнерства в бизнесе - 23 7 - 15 15 - 24 - 5 270 000

Финансовый контроль

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Трудовой кодекс с изменениями от 4 мая 2020 года - 30
2
3 - 18 - 22 - - 1 120 000

Управленческий учёт. Бюджетирование

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Электронные трудовые договора - 9 11 18 22 31 26 19 30 1 100 000

Найм и оценка персонала

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Методы оценки персонала «360 градусов» - - 7 - - - - 26 25 1 100 000
Порядок привлечения иностранной рабочей силы (с последними изменениями) - 26 9 - - - 12 - 28 2 147 400

Мотивация и вознаграждение персонала

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Компенсации и льготы 26
26
- 7 - 22 - 19 27 - 2 147 400
Построение эффективной системы оплаты труда в организации - 9 - - - - 8 - - 2 147 400
Формирование кадрового резерва с применением психометрических тестов - 3 22 - 22 29 - 13 7 2 147 400

Обучение и развитие персонала

Название окт ноя дек янв фев мар апр май июн Дней Цена
Специфика организации и оплаты труда при сменной работе - - - - - - 5
12
- - 2 147 400