Сейчас как никогда необходимо четкое понимание что результативность компании зависит от сотрудников — ресурса их компетенций, амбиций, вдохновения, активности, ответственности.
HR специалисту, необходимо сформировать систему развивающую и поддерживающую на высоком уровне результативности управление персоналом. Выдающийся опыт специалистов по персоналу помогут справится с этой задачей экономя энергию, время, ресурсы.
Цель семинара научить формировать систему оценки и развития компетенций сотрудников в компании.
Познакомимся с опытом мировых, западных и российских компаний в построении систем управления персоналом.