HR-метрики: как оценить эффективность управления персоналом

Продолжительность 2 дня

Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе International Business Academy. По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна в течение месяца.

Даты проведения семинара

Алматы

30-31 мая 2024 19-20 сентября 2024 27-28 января 2025 30-31 июля 2025

Онлайн

22-23 апреля 2024 13-14 июня 2024 22-23 августа 2024 17-18 октября 2024 21-22 ноября 2024 12-13 декабря 2024 29-30 апреля 2025 30-31 октября 2025
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 215 700 тенге

В стоимость входит:

  • Семинар
  • Раздаточный эксклюзивный материал
  • Сертификаты IBA
  • Блокноты, ручки
  • Обеды и 2 кофе-брейка
Зарегистрироваться

Тренинг поможет специалистам по управлению персоналом вооружиться системой оценки, позволяющей не только измерить вклад HR в бизнес-результаты, но и грамотно представить выводы анализа руководству компании. Более того, технология проведения оценки позволит HR-функции вовремя выявлять «зоны риска» и принимать проактивные решения.

Программа рассчитана на директоров по персоналу, HR бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам, профессионалов в области организационного развития, экономистов по труду, аналитиков и бизнес-консультантов, руководителей подразделений, собственников бизнеса.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наталья Батухтина
ns@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 701 910 99 55

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Юлия Копцева
manager@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11 +7 705 221 08 98

Офис-менеджер

Кызжибек Ибрай
office@iba.kz +7 727 328 02 03 +7 727 777 44 11
Программа семинара Скачать программу в pdf
Получить именное коммерческое предложение в формате PDF
Скачать предложение в pdf
Заполните форму и мы свяжемся
с вами в ближайшее время

Программа

1 день

HR Политика компании и оценка ее эффективности

HR-метрики для оценки эффективности отдельных функций управления персоналом

2 день

Создание HR-отчетов

Сбор данных для оценки уровня  HR-метрик

Создание Паспорта HR-метрик

Все направления