| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| АШҚ / Әкімшілік-шаруашылық қызметінің басшысы | — | 25 | — | — | — | — | — | 3 | 16 | 3 | 365 000 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Компания ішіндегі тиімді коммуникация | 1 | 9 | — | — | — | — | — | 6 | — | 2 | 296 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Кәсіпорынның кешенді қауіпсіздігін басқару / CSO (Chief Security Officer) | 5 | 9 | 7 | 11 | 8 | 15 | 12 | 3 | — | 5 | 544 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Компанияның заң қызметін басқару. Корпоративтік заңгер | — | — | — | — | — | — | — |
4 13 |
— | 4 | 424 000 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Заманауи АТ директоры | — | — | 17 | — | — | 24 | 5 | 17 |
14 22 |
5 | 544 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Маркетинг жөніндегі директор: тиімді басқару әдістері | — | — | — | 12 | — | — | — | — | — | 3 | 365 000 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HR директор — бизнестегі стратегиялық серіктестіктің жаңа деңгейі | — | 23 | — | — | 1 | — | 12 | 3 | 21 | 5 | 544 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Сатып алу менеджері | 5 | 2 | 23 | 19 | 17 | 18 | 1 | 3 | 14 | 2 | 296 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Қонақүйді басқару: басқарушылардың тәжірибесі | — | — | — | — | — | — | — | — | 21 | 3 | 365 000 |
| Hotel General Manager: жаңа қонақүйді жоспарлау кезеңіндегі қателіктердің құрамы мен себептері. Feasibility study-ден қонақүйді басқарудың ең тиімді әдістеріне дейін | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 2 | 296 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Техникалық директор | — | — | — | — | — | — | — | 3 | — | 3 | 365 000 |
| Бас директор. Дағдарыс күтілетін жағдайда компания тиімділігін арттыру әдістері мен құралдары | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 2 | 296 500 |
| Тиімді басшының негізгі құзыреттіліктері. Басқарушылық дағдылар | 1 | — | 7 | — | — | 30 | — |
5 20 |
— | 2 | 296 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Қаржы директоры | — | — | — | — | — | — | — | 20 | — | 2 | 296 500 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Компанияның бизнесі мен қаржылық есептілігін талдау | — | — | — | — | — | — | — | — | 28 | 4 | 424 000 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Басқарудағы ықпал ету. Тиімді көшбасшылық | — | — | 14 | 7 | — | — | 28 | — | — | 3 | 365 000 |
| Атауы | қаз | қар | жел | қаң 2027 | ақп 2027 | нау 2027 | сәу 2027 | мам 2027 | мау 2027 | Күн | Бағасы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Компанияда тиімді сату бөлімін құру | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 2 | 296 500 |