ОБРАЗОВАНИЕ
2000 — Казахская государственная юридическая академия, специальность «правоведение»
ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2000 – 2009 — специалист HR-служб компаний различной сферы деятельности
2009 — Юридическая фирма «GRATA» в г. Алматы, юрист по трудовому праву
2012 – 2017 — Филиал юридической фирмы «GRATA» в г. Атырау, старший юрист по трудовому праву, заместитель директора филиала, советник по трудовому праву
2019 – по наст. вр. — руководитель департамента трудового права юридической фирмы «GRATA» в г. Алматы
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Трудовое право: предоставление всего спектра консультаций, аудит кадровой документации, правовое сопровождение процедуры прекращения трудовых договоров, разработка кадровой документации
Проекты:
Консультирование одной из крупнейшей казахстанской горнорудной компании по вопросам найма и увольнения менеджеров высшего звена
Консультирование одной из крупнейшей казахстанской металлургической компании по вопросам внедрения систем премирования для персонала
Консультирование крупного казахстанского производителя газа по вопросам найма иностранного персонала
Консультирование казахстанского телекоммуникационного холдинга по вопросам оптимизации персонала в связи с реорганизаций
Проведение аудита кадровой документации в дочерних казахстанских компаниях международного производителя и поставщика телекоммуникационного оборудования для мобильных сетей, венгерского холдинга нефтегазовых компаний, крупной китайской энергетической компании; представительстве международной компании, специализирующейся на производстве фармацевтических продуктов; крупнейшем казахстанском предприятии-производителе цемента; дочерней казахстанской компании ведущей китайской нефте-химической корпорации
Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров с менеджерами высшего звена представительств ряда крупных фармацевтических компаний, международного производителя кондитерских изделий, ведущей казахстанской горнорудной компании, дочерней казахстанской компании международного производителя и поставщика детского питания
Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров в связи с сокращением штата для представительств норвежской мультинациональной нефтегазовой компании, крупной канадской вертолетной компании, нескольких итальянских нефтегазовых компаний. Процедура сопровождения включает:
Подготовку меморандума об обязанностях работодателя, ограничениях расторжения с отдельными категориями работников и тд.
Подготовку проектов всех документов, необходимых для расторжения (уведомления, приказы и тд.)
Взаимодействие с органами занятости, представителями работников, работниками
Разработка трудовых договоров для казахстанских представительств крупных международных компаний, специализирующихся на производстве авиационной, космической техники, энергетического оборудования, казахстанской золотодобывающей компании
Сопровождение внедрения новой формы трудового договора в казахстанском дочернем банке крупного европейского финансового холдинга
Сазработка положения о премировании для дочерней казахстанской компании крупного международного машиностроительного холдинга
Разработка должностных инструкций, правил трудового распорядка для представительств крупнейшей иновационно-производственной компании, американской компании — одного из лидеров мирового рынка по производству и реализации потребительских товаров; международного концерна, производящего кондитерские изделия
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
1. Практикующий лектор
Проведение семинаров по следующим темам:
Трудовые отношения в РК: теория и практика применения
Прекращение трудового договора
Привлечение иностранной рабочей силы
Вахтовый метод работы
Коллективный договор
Индивидуальные трудовые споры. Согласительная комиссия
Коллективные трудовые споры. Забастовки. Антикризисные коммуникации
Несчастные случаи на производстве
2. Профессиональный медиатор
3. Публикации
Статьи о заключении, расторжении трудового договора, изменении условий труда, привлечении иностранной рабочей силы в журналах: «Бизнес и власть», «Нерезиденты», «ФБ-Кадры», «Справочник кадровика»