Апелляционное и кассационное обжалование судебных актов, рассмотренных в порядке искового производства

Продолжительность 1 день
Формат обучения очный
Тренер Виталий Витальевич Казанцев
Даты проведения семинара
АЛМАТЫ
14 ноября 2018, 11 февраля 2019, 17 апреля 2019, 21 августа 2019, 31 октября 2019
АСТАНА 10 декабря 2018, 19 марта 2019, 21 июня 2019, 26 сентября 2019,9 декабря 2019
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 124 000 тенге

В стоимость входит: семинар, 
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки, 
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

                                                                  

 


Описание программы

Исковое производство, рассмотрение дела в суде первой инстанции

  • Досудебное урегулирование спора, обязательность претензий и ответов на них
  • Лица, участвующие в деле и объем их процессуальных прав и обязанностей
  • Судебная перспектива подачи иска. Предмет и объем исковых требований. Оценка возможности и рисков подачи встречных исковых требований
  • Отзыв на иск, содержание, оформление и предоставление
  • Предъявление встречного иска и условия для принятия его судом, последствия предъявления
  • Меры обеспечения иска, рекомендуемые действия до подачи ходатайства об обеспечении иска, обжалование определения об отказе в принятии мер обеспечения
  • Последствия изменения основания или предмета иска, отказа от иска, признания иска и мирового соглашения

Доказательства и доказывание в гражданском судопроизводстве

  • Понятие доказательств в гражданском процессе. Юридическая сила доказательств и оценка доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности
  • Бремя доказывания, предмет и элементы судебного доказывания
  • Фактические данные, не допустимые в качестве доказательств и факты, не подлежащие доказыванию. Возражения против принятия доказательств судом
  • Исследование и оценка отдельных видов доказательств
  • Показания свидетелей, письменные доказательства (в т.ч. электронные сообщения / письма), заключения экспертов и специалистов

Судебное разбирательство. Обжалование судебных актов, пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам

  • Судебное разбирательство, стадии и процедуры, судебные прения
  • Апелляционное обжалование, особенности обжалования в апелляционном порядке отдельных видов судебных актов, содержание и порядок подачи апелляционной жалобы, предоставление отзыва на апелляционную жалобу, ограничения в представлении дополнительных доказательств в суде апелляционной инстанции
  • Обжалование вступивших в законную силу судебных актов (кассационная инстанция); содержание и порядок подачи кассационной жалобы
  • Пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, условия и порядок пересмотра

Тактика участия в судебных заседаниях — первая инстанция, апелляция, кассация

  • Методы (формы) альтернативного разрешения споров: разнообразие и краткая характеристика
  • Преимущества и недостатки альтернативного разрешения споров
  • Возможность индексации присужденных сумм в решении
  • Особенности особого искового производства
  • Исполнение решений суда — добровольное, принудительное. Исполнительный лист
  • Работа с судебными исполнителями и коллекторскими агентствами
  • Административная и уголовная ответственность за неисполнение решений суда
  • Тактика участия в судебных заседаниях — первая инстанция, апелляция, кассаци
  • Особенности взыскания долга с наследников

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Апелляционное и кассационное обжалование судебных актов, рассмотренных в порядке искового производства»

­

Претензионно-исковая работа. Альтернативные способы урегулирования споров. Медиация

Продолжительность 1 день
Формат обучения очный
Тренер Виталий Витальевич Казанцев
АЛМАТЫ
14 ноября 2018, 14 марта 2019, 3 июля 2019, 30 октября 2019
АСТАНА
 7 ноября 2018, 25 февраля 2019, 25 апреля 2019, 18 июля 2019, 6 ноября 2019
Расписание
с 10:00 до 17:30
Стоимость
124 000 тенге

В стоимость входит: семинар,
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки,
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

 

 

Специфика современного рынка труда требует от юриста, занимающегося судебным представительством и сопровождением судебных процессов, высокого уровня квалификации в области судебной стратегии, тактики, риторики, психологии, практических навыков сбора доказательств и работы с ними. Одновременно в настоящих условиях наблюдается постоянное обновление процессуального законодательства. Все это неминуемо ставит перед юристами вопрос о необходимости повышения квалификации. Программа настоящего курса составлена с целью концентрированного изложения основных юридических и практических вопросов сопровождения судебных дел и ключевых инструментов успешного судебного представительства. Слушатели, окончившие данный уникальный курс, смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания.


Описание программы

Претензионно-исковая работа. Альтернативные способы урегулирования споров

  • Исковое производство, рассмотрение дела в суде первой инстанции"
  • Определение предмета и объема исковых требований, определение рисков предъявления встречных исковых требований, определение целесообразности инициирования судебного процесса
  • Отзыв на иск, содержание, оформление и предоставление
  • Предъявление встречного иска и условия для принятия его судом

Практикум: Работа с аудиторией на примере кейсов

  • Меры обеспечения иска, рекомендуемые действия до подачи ходатайства об обеспечении иска, обжалование определения об отказе в принятии мер обеспечения
  • Процессуальные последствия изменения основания или предмета иска, отказа от иска, признания иска и мирового соглашения

Практикум: Работа с аудиторией на примере кейсов

  • Лица, участвующие в деле и объем их процессуальных прав, стороны, заявляющие и не заявляющие самостоятельные требования

Практикум: Работа с аудиторией на примере кейсов

Доказательства и доказывание в гражданском судопроизводстве

  • Понятие доказательств в гражданском процессе. Юридическая сила доказательств и оценка доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности
  • Бремя доказывания, предмет и элементы судебного доказывания
  • Фактические данные, не допустимые в качестве доказательств и факты, не подлежащие доказыванию. Возражения против принятия доказательств судом

Практикум: Работа с аудиторией на примере кейсов

  • Исследование и оценка отдельных видов доказательств: показания свидетелей, письменные доказательства (в т.ч. электронные сообщения/письма), заключения экспертов и специалистов

Судебное разбирательство. Обжалование судебных актов, пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам

  • Судебное разбирательство, стадии и процедуры, судебные прения, апелляционное обжалование, особенности обжалования в апелляционном порядке отдельных видов судебных актов, содержание и порядок подачи апелляционной жалобы, предоставление отзыва на апелляционную жалобу, ограничения в представлении дополнительных доказательств в суде апелляционной инстанции
  • Обжалование вступивших в законную силу судебных актов (кассационная и надзорная судебные инстанции); содержание и порядок подачи кассационной и надзорной жалоб

Практикум: Исследование нормативных постановлений Верховного суда РК

  • Пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, условия и порядок пересмотра

Альтернативные формы рассмотрения гражданских, хозяйственных (экономических) споров. Медиация

  • Законодательство о третейских судах и международном арбитраже. Понятие, сущность, субъекты, полномочия третейских судов, международного арбитража
  • Медиация. Правовое регулирование медиации в РК. Сферы применения медиации. Принципы и стадии в медиации

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Претензионно-исковая работа. Альтернативные способы урегулирования споров. Медиация»

Корпоративное право

Продолжительность 1 день
Формат обучения очный
Тренер Виталий Витальевич Казанцев
Даты проведения семинара 
АЛМАТЫ
 13 ноября 2018, 13 марта 2019, 2 июля 2019, 29 октября 2019
АСТАНА 6 ноября 2018, 24 февраля 2019, 24 апреля 2019, 17 июля 2019, 5 ноября 2019
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 124 000 тенге

В стоимость входит: семинар,
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки,
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

                                                            

 

В настоящее время происходит концептуальная реформа корпоративного законодательства. Недавно вступила в силу новая редакция норм ГК РК о юридических лицах. Идет разработка соответствующих поправок в законы об АО и ТОО. Одновременно постоянно меняется судебная практика. Программа настоящего курса составлена с целью концентрированного изложения основных юридических и практических вопросов, возникающих в области корпоративного права, а также анализа основных новелл ГК РК. Слушатели, окончившие данный уникальный курс, смогут в сжатые сроки существенно повысить уровень своих профессиональных знаний и получить ответы на самые насущные вопросы.


Описание программы

Вопросы корпоративного права в ТОО и АО

  • Сравнительный анализ правового положения товариществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ по законодательству Республики Казахстан. Однако вопросы, связанные с регулированием фондового рынка, останутся за рамками настоящего семинара
  • Анализ имущественных отношений между корпорациями и их членами (участниками, акционерами), а также между самими членами (участниками, акционерами) корпораций
  • Вопросы компетенции органов корпораций, последствия выхода их органов (как правило, исполнительных) за пределы своих полномочий
  • Регламентацию процедуры отчуждения участником ТОО своей доли в уставном капитале
  • Первоочередное право государства на выкуп права недропользования
  • Необходимость дачи супругой (-ом) согласия на отчуждение доли в уставном капитале ТОО и акций АО
  • Корпоративные отношения между материнской и дочерней компаниями в области управления и ответственности
  • Пределы ответственности участников ТОО и акционеров АО по долгам товарищества с ограниченной ответственностью и акционерного общества
  • Корпоративные отношения при принятии решений высшим органом корпорации (отдельно — при увеличении уставного капитала ТОО)
  • Рейдерство

Методы корпоративного управления в группе компаний

  • Основные модели корпоративного управления в холдинговой компании. Построение вертикали управления в холдинге методами корпоративного управления
  • Модели корпоративного центра. Роль управляющей компании
  • Особенности построения системы внутреннего контроля в холдинге

Примечание: При этом вопросы, связанные с рынком ценных бумаг, остаются за рамками настоящего семинара

Необходимые нормативные правовые акты

  • Гражданский кодекс РК (Общая часть) от 27 декабря 1994 г.
  • Закон РК от 22 апреля 1998 г. «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»
  • Закон РК от 13 мая 2003 г. «Об акционерных обществах»
  • Нормативное постановление Верховного Суда РК от 10 июля 2008 г. № 2 «О некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»
  • Нормативное постановление Верховного Суда РК от 28 декабря 2009 г. № 8 «О применении законодательства об акционерных обществах»

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Корпоративное право»

Договорное (контрактное) право

Продолжительность 1 день
Формат обучения очный
Тренер Сергей Иванович Климкин, Виталий Витальевич Казанцев, Айман Омарова
АЛМАТЫ 15 ноября 2018, 15 марта 2019, 4 июля 2019, 31 октября 2019
АСТАНА 8 ноября 2018, 28 февраля 2019, 26 апреля 2019, 19 июля 2019, 7 ноября 2019
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 134 000 тенге

В стоимость входит: семинар,
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки,
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

 

 

Договорное право является одной из самых актуальных в практическом плане и динамично развивающихся областей гражданского права. Судебная практика постоянно обновляет правовой режим договорных отношений, открывает новые возможности или формирует риски, которые необходимо учитывать при организации и ведении договорной работы. Как известно, «правила игры» меняются в рамках судебного правотворчества, как правило, ретроспективно и начинают применяться к сделкам, заключенным до появления новых прецедентов. Все это обуславливает для практикующего юриста необходимость оперативного учета состоявшихся изменений и формирование навыков прогнозирования тенденций развития судебной практики.

Эта потребность лишь усиливается в свете реформы ГК РК. Некоторые части ГК были обновлены в 2014-2015 годах. Соответственно, практикующий в области договорной работы юрист должен свободно ориентироваться в основных параметрах реформы и находится в контексте всех последних тенденций развития договорного права. Программа настоящего курса составлена с целью концентрированного изложения основных юридических вопросов и актуальных проблем, возникающих при заключении, исполнении и расторжении договоров. Слушатели, окончившие данный уникальный курс, смогут в сжатые сроки существенно повысить уровень своих профессиональных знаний, прослушать лекции ведущих российских правоведов (судей, адвокатов, профессоров) и получить ответы на самые насущные вопросы.


Описание программы

Проблемные вопросы исполнения договорных обязательств

  • Типичные ошибки при оформлении приемки исполнения (накладные, акты приема-передачи, акты приемки работ и др.). Порядок поверки полномочий на приемку товаров, работ или услуг.
  • Последствия исполнения обязательства в адрес неуполномоченного лица. Противодействие недобросовестным действиям должника, отказывающегося от факта получения товаров, работ или услуг
  • Возложение исполнения обязательства на третьих лиц (анализ рисков, порядок оформления, планируемые изменения в ст.313 ГК и др.)
  • Срок исполнения обязательства (возможность установления в договоре срока поставки или выполнения работ/услуг, начинающего течь с момента внесения предоплаты, проблемы фиксации просрочки в случае отсутствия срока в договоре, обязательность направления претензии и др.)
  • Место и момент исполнения обязательства (определение момента исполнения денежного обязательства при безналичных расчетах, способы фиксации места исполнения обязательства передать товар в различных договорах и др.)
  • Методы эффективного использования валютных оговорок а контракте в свете нестабильной курсовой конъюнктуры (альтернативные методы фиксации курса, мультивалютные оговорки, определение курса по выбору кредитора, особенности определения ставки процентов годовых по валютным долгам, валюта иска и др.)

Практикум: Разбор кейса, указанного в раздаточном материале

Актуальные вопросы обеспечения обязательств

  • Залог (предмет залога и его оценка, залог будущих вещей и прав, обеспечение залогом будущих обязательств и обязательств, описанных общим образом, право следования, последствия утраты или обесценения заложенного имущества, пользование и распоряжение предметом залога, защита залогодержателем своих прав на предмет залога, добросовестное приобретение предмета залога у залогодателя, внесудебное обращение взыскания на заложенное имущество, залог товаров в обороте и др.
  • Поручительство (порядок оформления, существенные условия, прекращение поручительства, последствия изменений обеспечиваемого договора, последствия смерти или ликвидации должника и др.)
  • Гарантия (абстрактный характер, соотношение с поручительством, основания оспаривания, перспективы введения института независимой гарантии и др.)
  • Задаток (соотношение неустойки и задатка, возможность включения условия о задатке в предварительный договор и др.)
  • Удержание (соотношение удержания и приостановления встречного исполнения, основания использования удержания и др.)
  • Непоименованные способы обеспечения (обеспечительные платежи, договор эскроу, сделки РЕПО, страхование рисков (ответственности) и др.)
  • Разбор и анализ кейса, указанного в раздаточном материале

Проблемные вопросы прекращения договорных обязательств

  • Возможность прекращения обязательств при ненадлежащем исполнении
  • Актуальные проблемы зачета встречных требований (процедура осуществления и оспаривания зачета, специфика зачета по соглашению сторон, понятие однородности требований, возможность зачета требований по уплате неустойки и иных штрафных санкций и др.)
  • Эффективное использование новации обязательств (возможность новации обязательств с пропущенным сроком давности, новация обязательств по уплате неустойки и убытков, различение новации и простого изменения условий договора, «сброс» обеспечений как следствие новации и др.)
  • Прекращение обязательств невозможностью исполнения. Отличие форс-мажора и временной невозможности исполнения. Включение в договор условия о «периоде ожидания» в случае временной невозможности. Распределение рисков невозможности исполнения между сторонами договора. Последствия отзыва лицензии у одного из контрагентов в отношении судьбы договора
  • Односторонний отказ от договора в силу закона или договора
  • Определение наиболее эффективной модели рассмотрения внешнеторговых споров. Выбор между государственным судом и международным коммерческим арбитражем. Основные преимущества, недостатки и особенности рассмотрения споров в международном коммерческом арбитраж.

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Договорное (контрактное) право»

Трудовой кодекс республики Казахстан в интересах работодателя

Продолжительность 2 дня
Формат обучения очный
Тренер Наталья Васильевна Гилёва
Даты проведения семинара
АЛМАТЫ 30-31 мая 2019, 4-5 ноября 2019
АСТАНА 18-19 октября 2018
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 180 000 тенге

В стоимость входит: семинар,
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки,
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

 

 


Описание программы

1 день

  • Трудовой договор: стороны, права и обязанности работника и работодателя. Новшество в сроках трудового договора
  • Продление срока трудового договора в связи с нахождением в трудовом отпуске
  • Особенности продления трудового договора с беременными женщинами и работниками, имеющими детей до трёх лет
  • Условие о неконкуренции
  • Понятие прикомандирования работника к другому юридическому лицу особенности его применения
  • Испытание при приеме на работу. Особенности расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания при приеме на работу. Порядок доказывания несоответствия работника занимаемой должности
  • Новое в переводах на другую работу. Временный перевод по состоянию здоровья. Последствия для работодателя в случае невозможности перевода работника на другую работу по состоянию здоровья. Временный перевод на другую работу беременных женщин. Изменения в законодательстве при временном переводе по состоянию здоровья
  • Основания и порядок прекращения трудового договора
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации. Выгоды работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон с отдельными категориями работников
  • Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
  • Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Риски работодателя в случае несоблюдения условий трудового договора и расторжения последнего по инициативе работника
  • Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Изменения в основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя
  • Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по новым основаниям

2 день

  • Основание и порядок прекращения трудового договорав связи с переводом работника в другое юридическое лицо
  • Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником. Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя
  • Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в согласительной комиссии и в судебном порядке
  • Случаи и порядок отстранения от работы. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы
  • Оплата работы в ночное время и выходные дни
  • Удержания из заработной платы
  • Предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Реализация права на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
  • Ответы на вопросы слушателей

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Трудовой кодекс республики Казахстан в интересах работодателя»

О нас

Мы рады Вас приветствовать в ведущей бизнес академии
Казахстана International Business Academy IBA.

Наша бизнес Академия была создана 2012 году с головным офисом в Алматы.

Главным достоинством компании IBA, является полномасштабный спектр неординарных, новаторских комплексных решений бизнес задач и услуг в сфере образования. Высокое качество проведения учебных семинаров, научный подход по новейшим методикам, а также проведение практических семинаров, является стратегической идеей руководства International Business Academy.

Читать полностью

Рекомендацииот наших клиентов

Контактная информацияГде мы находимся и наши телефоны

 г. Алматы, отель RAMADA, 2 этаж,
Байтурсынова 27/1, угол ул. Казыбек Би

  www.iba.kz   info@iba.kz

  +7 727 328 02 02/03 hotline 24/7
  +7 702 777 44 11 

JoomShaper