Правовое регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан в контексте нового Трудового Кодекса Республики Казахстан

Продолжительность 2 дня
Формат обучения очный
Тренер Анар Елемисовна Чингисбаева, Даулетбай Уразгалиевич Рыскалиев
Даты проведения семинара
АЛМАТЫ 
1-2 ноября 2017, 26-27 марта 2018, 11-12 июня 2018, 3-4 сентября 2018
АСТАНА 28-29 ноября 2017, 18-19 апреля 2018, 5-6 июля 2018, 22-23 октября 2018
Расписание с 10:00 до 17:30
Стоимость 124 000 тенге

В стоимость входит: семинар,
раздаточный эксклюзивный материал,
сертификаты IBA, блокноты, ручки,
обеды и 2 кофе-брейка в каждый день занятий

                                                                  

 

Тренинг проводится согласно законодательству Республики Казахстан с учетом практики. В процессе обучения используются эффективные интерактивные методы обучения, способствующие интенсивному усвоению материала.


Описание программы

1 день

Трудовой договор

  • Понятие, виды, существенные условия и содержание трудового договора
  • Заключение трудового договора
    • Ограничения заключения трудового договора
    • Содержание трудового договора
    • Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор
    • Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
    • Документы, необходимые для заключения трудового договора
    • Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
    • Оформление приема на работу
    • Заключение трудового договора с испытательным сроком
    • Заключение трудового договора с определенными категориями работников
    • Особенности заключения трудовых договоров с руководителями исполнительных органов и органов управления коммерческих организаций (финансовых организаций)
    • Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и договоров об оказании возмездных услуг, договоров подряда и пр.
  • Изменение трудового договора
    • Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
    • Перевод работника на другую работу
    • Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
    • Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
    • Временный перевод на другую работу в случае простоя
    • Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
    • Ограничение перевода работника на другую работу
    • Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
    • Изменение условий труда
    • Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
    • Правовые последствия незаконного перевода и отказа работника от правомерного перевода на другую работу
  • Изменение определенных сторонами условий трудового договора вследствие вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Соотношение понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника. Прекращение и расторжение трудового договора. Недействительность трудового договора
  • Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
    • Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя
    • Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в судебном порядке
    • Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров
  • Отстранение от работы
  • Возможные способы переоформления совместителя на основную работу и основного работника на работу по совместительству
  • Защита персональных данных работника и соглашения о конфиденциальности информации, полученной в результате осуществления трудовой деятельности

Практическая часть: рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.


2 день

  • Правовое регулирование рабочего времени
  • Понятие рабочего времени и его виды
  • Рабочее время нормальной продолжительности. Структура рабочего времени. Баланс рабочего времени
  • Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
  • Режим рабочего времени и его учет
    • Поденный и суммированный учет рабочего времени
    • Режим неполного рабочего времени
    • Режим ненормированного рабочего дня
    • Режим сменной работы
    • Режим гибкого рабочего времени
    • Режим рабочего дня, разделенного на части
    • Вахтовый метод работы
    • Особенности рабочего времени на промышленном предприятии
  • Фотографии рабочего времени, хронометраж и «самофотография»
  • Правовое регулирование времени отдыха
  • Понятие и виды времени отдыха
  • Ежегодный отдых (отпуск)
  • Порядок предоставления отпусков
  • Дополнительные выходные дни отдельным категориям работников
  • Отраслевые особенности предоставления выходных дней
  • Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации
  • Заработная плата как экономическая и правовая категория. Структура заработной платы
  • Методы правового регулирования оплаты труда
  • Системы оплаты труда
  • Правовое регулирование стимулирования труда
  • Правовая защита заработной платы
  • Зарубежный опыт оплаты труда
  • Организация оплаты труда и ее особенности на промышленном предприятии
  • Формы и системы заработной платы, государственные гарантии в области отплаты труда
    • Размер заработной платы
  • Установление минимального размера заработной платы
  • Почасовая оплата труда
  • Индексация заработной платы
  • Системы оплаты труда
  • Оплата сверхурочной работы
  • Оплата работы в праздничные и выходные дни
  • Оплата труда в ночное время
  • Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
  • Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
  • Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
  • Оплата времени простоя
  • Выплата заработной платы
    • Порядок и сроки выплаты заработной платы
    • Место выплаты заработной платы
    • Исчисление средней заработной платы работника
    • Удержания из заработной платы. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника
  • Система тарифной оплаты труда
  • Система доплат и надбавок
  • Система премирования работников и ее особенности на промышленном предприятии
  • Особенности оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
  • Гарантии и компенсации
    • Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
    • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
    • Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора
    • Иные случаи предоставления работникам гарантий и компенсаций
  • Нормирование труда
  • Ответственность сторон трудового договора

Практическая часть: обзор судебной практики, рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.


РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА
На семинар «Правовое регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан в контексте нового Трудового Кодекса Республики Казахстан»

­

О нас

Мы рады Вас приветствовать в ведущей бизнес академии
Казахстана International Business Academy IBA.

Наша бизнес Академия была создана 2012 году с головным офисом в Алматы.

Главным достоинством компании IBA, является полномасштабный спектр неординарных, новаторских комплексных решений бизнес задач и услуг в сфере образования. Высокое качество проведения учебных семинаров, научный подход по новейшим методикам, а также проведение практических семинаров, является стратегической идеей руководства International Business Academy.

Читать полностью

Рекомендацииот наших клиентов

Контактная информацияГде мы находимся и наши телефоны

 г. Алматы, отель RAMADA, 2 этаж,
Байтурсынова 27/1, угол ул. Казыбек Би

  www.iba.kz   info@iba.kz

  +7 727 328 02 02/03 hotline 24/7
  +7 702 777 44 11 

JoomShaper
Blowjob